El pasado 16 de febrero se celebró de manera telemática la primera Comisión de Recursos Humanos y Formación del CAAR, con más de 70 participantes.
En ella se presentó el plan de formación para 2021 y los diferentes proyectos europeos en los que el CAAR se está trabajando en este ámbito, como el 3TIndustry 4.0 o el Lean 40SG.
También se detallaron el planteamiento y la metodología para la actualización del Estudio Retributivo Comparativo para 2021, las novedades de FUNDAE 2021 y diferentes actualidades normativas, como el Plan de Igualdad de la mano de nuestro partner Cuatrecasas.
Otro de los puntos que está centrando nuestra atención son las novedades del convenio del metal de Zaragoza.